往診歯科医院の争議は、組合員Ａさんを本来の訪問営業に復帰させる方向で、4月中に事務折衝が進んでいました。
ところが４月２７日、理事長（院長）夫妻がＡさんを呼び出し、その場で暴力パワハラ行為に及ぶというとんでもない事件が起こりました。Ａさんは、身体的精神的打撃によって現在休職せざるを得ない状態にあります。
私たちユニオンは、この暴挙を徹底的に弾劾し、理事長夫妻の謝罪・賠償と訪問営業復帰の履行を要求してどこまでも闘うことを宣言します。
●４月２７日、院内で起きた事態
①４月２７日１１時、理事長（院長）からの呼び出しで、Ａさんが医院内の部屋に入りました。椅子に座ったところで、録音をさせないためか社用携帯電話だけでなく私物の携帯電話も取り上げられました。
②理事長が「改善指導書」と題する文書を読み上げている間に、理事長夫人が中に入り、背後のドアをふさぐように立ちました。
③「改善指導書」読み上げ後、Ａさんが「これで終わりですね」と私物の携帯を取って帰ろうとすると、理事長夫人が立ちはだかり、「サインしろ」と迫りました。
④Ａさんが自己防衛のために録音を始めたところ「やめろ」「切ってください」などと言って理事長夫人が携帯を奪おうとし、更に椅子から突き落とすなどの暴行をはたらきました。Ａさんは足をひねり、またひっかかれて右腕の甲がみみず腫れになりました。
またＡさんは心療内科にも受診し、「当面の間休職」の診断書が出ています。
またＡさんは心療内科にも受診し、「当面の間休職」の診断書が出ています。
これらは、職場の「安全配慮義務」（労働契約法第５条、労働安全衛生法第３条第１項）を負っている経営者、しかも医師・院長である理事長夫妻自身が労働者を監禁し暴力をふるうという、「パワハラ」を超えた異常極まりない暴挙です。明らかにＡさんを暴力的に退職に追い込もうとするものです。
絶対に許せない！ ユニオンは直ちに抗議の緊急アピール行動を行いました。
●訪問営業復帰の「協定書」締結を妨害！ 会社側弁護士事務所は辞任！
絶対に許せない！ ユニオンは直ちに抗議の緊急アピール行動を行いました。
●訪問営業復帰の「協定書」締結を妨害！ 会社側弁護士事務所は辞任！
３月２６日に院長からあらためて訪問営業復帰の提案があり、それをめぐって２回に渡る会社側弁護士との事務折衝が行われ、４月１６日に基本的な合意に至りました。
会社側弁護士が「協定書案を作成します」と表明してから２週間、「理事長との詰めに時間がかかっています」と数度連絡が来るだけの状態が続いていました。
会社側弁護士が「協定書案を作成します」と表明してから２週間、「理事長との詰めに時間がかかっています」と数度連絡が来るだけの状態が続いていました。
そんな中での４月２７日の院長の呼び出しと暴行！ つまり会社の意志で行ったはずの「訪問営業復帰」合意を、協定書締結直前になって自分でつぶすという暴挙だったのです。
その証拠に、４月３０日には会社側弁護士から「辞任届け」が組合あてに送られてきました。「もうやってられない」というところだったのでしょう。組合への電話でも「まとめようとしたのですが、協定書まで至らなくてすみません」と謝罪していました。
その証拠に、４月３０日には会社側弁護士から「辞任届け」が組合あてに送られてきました。「もうやってられない」というところだったのでしょう。組合への電話でも「まとめようとしたのですが、協定書まで至らなくてすみません」と謝罪していました。
実は、会社側弁護士が降りるのも２度目。院長が自分で提案した「訪問営業復帰」提案を一方的に破棄しようとしているのも２度目です。
使用者としての最低限のルールすら踏み外す理事長としてのあり方はあまりにも異常であり、社会的に絶対に許されません！
訪問営業復帰の基本的合意は４月１６日の段階で既に成立しており、その明文化と調印を残すだけです。当然のことながら、医療法人社団ケアライフとして合意を履行する義務があります！
訪問営業復帰の基本的合意は４月１６日の段階で既に成立しており、その明文化と調印を残すだけです。当然のことながら、医療法人社団ケアライフとして合意を履行する義務があります！
●「改善計画書」提出要求―処分策動を許さない！
理事長がＡさんを呼び出し読み上げた「改善指導書」なる文書は、訪問営業復帰の約束については一言の言及もなく、ただただ「新規院内患者の獲得が不良」だと一方的になじる内容でした。
更に「５月６日に、院内患者獲得に向けての改善計画書の提出を求めます」「今後の改善が見られない場合には…懲戒処分を科す可能性がある」と処分まで公言しているのです。なんと盗人猛々しい！
私たちユニオンは、理事長夫妻の常軌を逸した暴挙を断じて許さず、Ａさんを守り、訪問営業復帰をかちとるために、職場の皆さんと一緒に全力で闘います。
医療を金儲けの道具にするな！ コロナ下で必死に働いている医療介護福祉労働者の皆さん。「五輪への５００人の看護師動員」などあらゆる理不尽に声をあげていきましょう！
医療法人社団ケアライフ・往診歯科医院院長は団体交渉に応じ、謝罪しろ！
私たちユニオンは、理事長夫妻の常軌を逸した暴挙を断じて許さず、Ａさんを守り、訪問営業復帰をかちとるために、職場の皆さんと一緒に全力で闘います。
医療を金儲けの道具にするな！ コロナ下で必死に働いている医療介護福祉労働者の皆さん。「五輪への５００人の看護師動員」などあらゆる理不尽に声をあげていきましょう！
医療法人社団ケアライフ・往診歯科医院院長は団体交渉に応じ、謝罪しろ！
★抗議先★
往診歯科医院（東京都練馬区大泉学園町1-32-21）
電話 03(6904)6431 ＦＡＸ 03(6904)6432
電話 03(6904)6431 ＦＡＸ 03(6904)6432
